距离中级会计职称考试还有0
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中级会计考了感觉没有用?

  • 来源:高顿财经
  • 发布时间:2020-03-17 16:22:16
  • 作者:ZXY
  中级职称很有用,关键看你会不会用。作为检验知识水平的专业证书,持有中级职称意味着会计师已经具备了一定水平的专业知识。而认为中级职称是摆设,自然是因为没能将中级职称知识的作用发挥出来。
  一、忽略知识和技能之间的差距。
  学习理论知识的目的是为了输出。无论是输出在实务上,还是教育中,只有学以致用,能够输出,才不至于让学习成为无用功。
  对于会计师而言,所学的中级职称理论知识,也应该被运用于会计实务中。
  知识与技能是一衣带水的邻邦,若想将两者融为一体,还是需要一次次实践。在实践中检验理论,化用理论,知识才能成为你傍身的武器,成为你行走财务职场的技能。
  二、无视知识和能力之间的鸿沟。
  考证也好,深造也罢,最终服务的都是会计实战。战场表现领导不满意,那么学历和证书都将是摆设。
  从知识到技能,需要的是实践;而从技能到能力,还需要精益救精的实践。精益求精,指的是在原来实践基础上的优化、创新、突破。也就是说,仅仅将知识运用进实践中是不够的,还需要利用知识优化实践,在知识与实践的交互中升华知识深度、创新实务工作,并利用在这一过程中不断提高的水平接触范围更广、难度更大的工作。
  这就是,三年工作经历不等于三年工作的原因,也正是一年工作收获三年工作经验的关键所在。
  三、有中级职称不是万能的,但很多情况下,没有它是万万不能的。
  是的,中级职称并不一定立即为会计师带来升职,带来加薪。但它也绝对不是摆设,在很多情况下,它会成为职业发展中一道隐性的门槛。
  1、跳槽的硬性门槛
  在跳槽已经成为职场晋升主流方式的大趋势之下,企业纷纷抬高了用人门槛。在用人单位眼里,中级职称可不仅仅是一纸证书,它还代表了其背后的数年工作经验、一定水平的专业知识,这就是未来能够创造工作价值的资本。
  2、晋升的软性门槛
  在招聘网站上搜索财务相关职位,主管级别的清一水有着中级职称要求,甚至在总账会计、成本会计等非管理层职位的招聘要求上,中级职称也是必要项或优先项。而若欲走内部晋升的方式获得职业发展,中级职称就更是晋升管理层的敲门砖了。要在同事中脱颖而出、成为其中的领导者,工作表现、相关资历以及专业证书都是服众的前提。
  在事业单位里,中级职称是聘任中级会计师职务的前提,并且直接与薪资挂钩。
  当然还需搞清的一点是,虽然你会因为没有中级而不能升职,领导却不会因为你有中级就直接让你升职。前提还是你有配得上岗位的能力和资本。
  归根结底,将证书知识抬高到职业发展的决定性高度,忽略证书的市场地位以及作用,都会让你的中级职称成为“摆设”。

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